Enne tunnustustseremooniat pidas Hr. Xu Jiansheng esmakordselt kirgliku kõne, ta vaatas lühidalt läbi ettevõtte viimase aasta saavutused, väljendas siirast tänu iga töötaja raske töö eest ja ootab, et kõik saaksid mugavusringist välja hüpata, tulevikku, et saavutada isiklike ja ettevõtte kaubamärkide, toodete, tehnoloogia ühine kasv.
2020. aasta on erakordne aasta, üldsus järgib innovatsioonipõhist arengut, teaduslikku reageerimist epideemia mõjule võimaluseks, spordikontrolli, robootika kahte ettevõtlussektorit stabiilset tulemuslikkust, iga-aastast kogutulu kasvu. Selliseid saavutusi ei saa iga töötaja jõupingutustest eraldada. Ja avalikes huvides on "palgal peab olema tulu" algusest lõpuni oluline osa ettevõtte kultuurist, kuid ka praktiliste meetmetega, et jätkata praktikat.
Sooja aplausiga algas ametlikult tunnustamine. Esiteks antakse talle "Suurepärane töötaja auhind kõigile". Auhinnatud töötajad on kaasatud erinevatesse osakondadesse, nagu tootmine, teadus- ja arendustegevus, müük ja rahandus, ning toimivad hästi erinevatel ametikohtadel. Nende tegusid näidati elaval ekraanil elavalt läbi teksti- ja andmerea, võites kohalviibivate juhtide ja kolleegide ühehäälse heakskiidu. Kuigi ametikoht on tavaline, kuid nad kasutavad oma praktilisi tegevusi, et näidata teistsugust missiooni, et vähehaaval eeldada, et avalikkus panustab oma tarkust ja jõudu.
2020. aastal uus aeg ettevõtte ressursside eraldamise ja juhtimise struktuuri edasiseks integreerimiseks ja optimeerimiseks, tütarettevõtted teadus- ja arendustegevuses, ärisünergias, avalikkuse töötajad kontserni arengutasandil, kuid pühendasid ka oma valguse ja soojuse. Järgmised auhinnad on "Grupi suurepärased töötajad" ja "Grupi väljapaistva projekti auhind".
Lõpuks ehitasid Hr. Xu Jiansheng ja silmapaistvad esindajad koos veinitorni ja röstsaia, et see tunnustuskonverents saaks eduka järelduse, kuid ennustas ka uut aastat, avalikkus on automatiseeritud turul, avab uue teekonna unistuse elluviimiseks ja teeb kõvasti tööd.